□记者 朱丽媛 通讯员 李莎莎

　　不知何时起，“职工夜校”在一二线城市火爆出圈。如今，这股“风”在舟山也“吹”得正劲。“白天上班，晚上学艺”已然成为很多舟山职工的新时尚。

　　篆刻、瑜伽、职工诵读、颂钵音疗……近日，市工人文化宫“职工夜校”如火如荼，五花八门的课程一上线就“秒光”，火爆程度堪比“抢演唱会门票”。

　　创新服务方式，延伸服务触角……今年，市工人文化宫持续深化“两性两化”运作模式，夜校课程不断丰富更新、开班地点不断拓展，吸引着越来越多的人报名参课。

　　天天有培训、月月有活动。如今的“舟工课堂”品牌日渐响亮，持续“刷新”广大职工的获得感和幸福感。

　　曾经“课等人”

　　如今“一课难求”

　　夜幕降临，随着四面八方的学员陆续赶来，定海新河南路上的市工人文化宫逐渐热闹开来。

　　“这节课先从古典舞的脚位开始讲起……”话音刚落，古典舞老师就迈开舞步，时而屈膝、时而勾腿，学员们也跟随着老师的动作开始了学习。

　　对舟山市工商银行职工张玲静来说，报名古典舞是一次圆梦。“从小我就喜欢跳舞，但一直没有机会接受系统的学习。”舞蹈就像一颗未萌芽的种子，深深埋在她的心底，直到与职工夜校“不期而遇”，算是填补了她人生的一些小缺憾。

　　不止古典舞，吉他、古琴、瑜伽等课程在这里轮番“上演”。“2022年时，我们总工会开始做舟工课堂，当时规模比较小，一期只开五六门课,且课程形式较为单一，以讲座和实践操作为主，而且培训场地只有定海的工人文化宫，导致很多临城的职工没法参加。”市总工会工人文化宫主任穆红燕告诉记者，针对这些问题，2023年职工夜校进行了全面升级，今年课程增加至每月40门。

　　“每个月的1日10点开始放课，我们都得提前定好闹钟抢。”自从今年初尝到了职工夜校的甜头，每月准时抢课成了某企业职工周娇的“固定节目”。热门课程“一课难求”，单位还专门建了个群，准时发布课程信息，提醒准时“开抢”。“有一次，9点58分因为手机卡，我关机重启了下，再打开抢课页面，已经只剩几个名额了。”

　　对周娇来说，在“职工夜校”课堂上，白天的忙碌与疲惫被卸下，学习与运动的热情逐渐燃起。她认为夜校就像成年人的兴趣班，涵盖各个门类选择很多，且又不同于正襟危坐的传统教学方式，氛围轻松自在，开设的课程也更符合年轻人的兴趣审美。“能学到很多东西，而且都挺实用的。”大半年来，她已经学习了古筝、瑜伽等多种技能。

　　聚焦职工多元文化需求，最大限度吸引职工广泛参与，市工人文化宫愈发热闹起来，到文化宫上课成了不少职工业余生活的“重头戏”。“每月1500个名额，就吸引上万人在线‘开抢’。”夜校的火爆，在市工人文化宫主任穆红燕的意料之外，却也在情理之中。

　　课程不断推陈出新 

　　场地从“宫内”搬到了“宫外”

　　学的人多了，对市工人文化宫也提出了更高的要求。

　　如何为职工量身定制更新潮、更符合需求的夜校培训服务？通过分析培训需求、征集意见表格，市工人文化宫力求需求是真实的。2023年年初，市工人文化宫精准聚焦职工的真实需求，再结合社会上其他热门培训课程，不断丰富舟工课堂的课程内容，推出“1+N”大类、105种全公益、零收费课程。

　　“课程一成不变，时间久了，也吸引不了人。”为此，穆红燕喜欢趁着职工来培训的机会，面对面点单。“比如说他们想学八段锦，想学非遗，我都记下来，等下个月试推培训班。”她说，今年夜校的课程更是不断推陈出新，新增文体类课程包括射箭、二胡、葫芦丝、油画、篆刻等，非遗手作课程包括蜀锦团扇、非遗绢人制作、旗袍盘扣胸针等，养身类课程包括八段锦、木兰拳等，还有短视频制作、居家收纳等实用性课程。翻开培训课程表，记者看到每天都有课、每月有新课。

　　各类培训课，都需要专业教师的支撑。尤其是不断新增的形形色色的新课程，对教师资源和教学设施提出了更高的要求，这对市工人文化宫做好培训工作带来了考验。

　　市工人文化宫通过宫校结合、宫协联合等多种形式，实现资源共享和互惠互利。“比如我们为协会提供活动场地，协会为我们提供免费的教师资源。”穆红燕告诉记者，目前，市工人文化宫已与乒乓球、飞镖、汉文化、舞蹈等领域协会达成合作。丰富课程的同时，市总工会还会联合优质师资，培育“特色兴趣组”，组建90余名包含国家级、高级讲师的师资库。

　　为了满足更多职工的需要，今年，“职工夜校”更是从“宫内”搬到了“宫外”。截至目前，“职工夜校”以市工人文化宫“2厅2馆17室”为主阵地，联动舟山传媒集团文创中心、非遗小屋、舞蹈教室、烘焙工坊等机构，打造区域性职工夜校5家、外拓式培训点位18家。

　　10月22日晚，舟山传媒集团文创中心内，20余位职工正认真聆听《非遗之美》第二期绢人制作培训。“以前都得专门跑定海去上课，现在就近就能上，方便多了。”在新城一家银行上班的乐挺笑着说道。

　　“走出去” 

　　让“文化惠工”走“新”更走“心”

　　截至目前，“职工夜校”已开设各类课程392个班次，吸引3.2万名职工线上抢课。这个颇具年代感的词汇，正以崭新、时尚的姿态，走进当代年轻人的夜生活。

　　“这是一个学习、充电的过程。学到的技能在平时的生活中也挺实用的。”学习经络穴位养生的“00后”学员柳迪说道，“就是想通过这堂课让自己的下班生活变得丰富一点，总比玩手机好，搞不好还能培养成一个兴趣爱好，也是对生活的一种调剂吧。”尽管平时工作比较忙，但他也愿意挤出时间来上课。

　　“职工夜校有效整合各类资源，精准回应职工发展诉求，特色鲜明、成效明显。”职工夜校积极回应职工“学艺、交友、减压”的诉求愿望，解锁职工“夜生活”的新模式，受到市里越来越多职工的肯定。

　　今年，为了进一步突破空间、时间的限制，让培训更高效、更便利，市工人文化宫推动数字文化宫建设，在运维浙里办“职工培训”模块的基础上，摒弃“客随主便”惯性思维，实现“舟工讲堂”和“送艺进企”线上点单，还“上线”了场馆开放申请功能。

　　“九十月份，我们‘舟工讲堂’公益培训还通过‘走出去’，为舟山市移动公司的职工传授插花技巧；为市税务局的职工开展家居收纳培训……让职工足不出‘企’就能学上新知识。”穆红燕介绍，牵头开展文艺汇演、灯谜活动，是市工人文化宫持续深化“两性两化”运作模式，让公益服务“走出去”的生动缩影，全力打造没有围墙、覆盖全域的职工精神家园。 

　　进企业、进车间、进工地，有演出、有培训、有赛事，“走出去”的市工人文化宫有了更广泛的影响力、更坚实的群众基础、更良好的服务口碑，有了更多“新名片”。

　　穆红燕表示，“职工夜校”的高热度，既得益于公益性、社会性、服务性的办学原则，也得益于师资配备与课程形式的多样化。下一步，市总工会将继续以“职工夜校”为载体，不断丰富课程内容，以文化交流、才艺展示、技能提升为抓手，推出更多接地气、有深度的夜校活动，切实发挥好引领职工、凝聚职工、服务职工的作用。

　　本版图片由舟山市总工会提供