□通讯员 阮旻昊

　　为弘扬安全文化，培育“平安绍行、人人有责”的平安理念，引导全行员工树立“主人翁意识、岗位意识、属地意识”，巩固“安全无小事”观念，加强对安全工作的组织领导，进一步完善安保管理机制，严格落实安全保卫责任制，绍兴银行舟山分行于近期与各部室、下辖支行主要负责人，组织签订了治安保卫、消防安全和防疫抗灾工作目标责任书。

　　在签订责任书之前，该行行长带领该机构内设部门及下级机构主要责任人认真学习了安全保卫责任书的总体要求，提高安保、消防安全和防疫抗灾责任工作的认识，进一步明确了内设部门及下级机构的七项职责内容。同时，要求各机构把“大禹精神、陶朱商道、枫桥经验”管理理念，充分融入全面安全管理文化，丰富并树立安全工作新“三观”；充分发挥安全工作优势，重视安保条线制度创新、管理创新和工作创新，切实做到安全管理“全辖、全员、全过程、全覆盖和责任到位、措施到位、执行到位、监督到位”，夯实各级机构安全管理能力和水平。