为加快打造新时代海洋特色人才港，增值赋能舟山“985”行动，高水平高质量建设现代海洋城市，今年，我市首轮推出189个博士岗位需求，涵盖东海实验室、浙江海洋大学、浙江大学海洋学院、舟山医院、浙江国际油气交易中心等企事业单位26家，涉及电子信息、人工智能、通信工程、机械工程、海洋工程与技术、测控技术与仪器、海洋技术、食品科学、水产、临床医学等相关专业，最高年薪110万元，现诚邀各类英才加盟。

　　博士引进可享受政策

　　1.对来舟高校毕业生可凭毕业证直接落户，允许先落户后就业。

　　2.实行人才公共租赁房“拎包入住”，对已就业的提供2年的免租期。其中，青年博士可享受60平米免租人才周转住房，周转住房租期累计不超过5年。

　　3.博士研究生在舟山购买商品住房的，享受30万元购房补贴，并提供10万元的安家补贴和1000元/月政府津贴。青年博士可享受50万元购房补贴，并提供16万元安家补贴和1000元/月政府津贴。

　　4.对毕业5年内首次到本市中小微企业就业的高校毕业生，硕士研究生及以上学历给予每人每月1000元的就业津贴，补助期限2年。

　　5.对企业引进青年博士的，工作满1年后，给予用人单位10万元/人一次性年薪补助资金。

　　6.对经人才认定符合条件的，在舟山落户且租住公租房或出租房的，子女就学可享受“有户有房”政策。

　　7.对来舟创业且符合条件的，给予创业担保贷款和全额贴息，并给予场地租赁补贴。

　　8.对经人才认定符合条件的，在舟山购买商品住房，首次申请住房公积金贷款额度可上浮50%。

　　9.对进我市博士后工作站的全职博士后研究人员，给予每人每年32万元补助，最长不超过2年。