今年1月1日起，《舟山市企业人才集合年金计划试行办法》正式实施。记者近日从市人社局获悉，浙江易航海信息技术有限公司和舟山海图信息科技有限公司人才集合年金计划备案审核已通过，这标志着我市企业人才集合年金计划正式落地。 

　　此次备案的2家企业是以提供全球海图数据服务和基于电子海图产品研发的科技型企业，其中一家是省级“专精特新”企业。首批参加企业人才集合年金计划的两位员工，均是企业中的高级管理人员和高级技术人员。

　　“政策出来后，我们第一时间就进行了备案申请。对于我们公司来说，这是给予员工的一个福利，也是吸引和留住人才的一个方式。”浙江易航海信息技术有限公司相关负责人告诉记者，接下来将考虑为更多符合条件的员工办理申请。

　　据介绍，企业人才集合年金计划是在企业年金的相关政策基础上，结合我市实际，以企业中高端人才为对象，突破企业设立年金的多种限制，为人才建立长期激励的补充养老保险制度，从而吸引和留住高级人才，营造更好的人才发展环境，促进地方经济发展。

　　举例来说，非国有企业职工王某，25周岁参加工作，60周岁退休，税前工资5000元/月。若该企业让王某参加企业人才集合年金计划，按照个人和单位缴费比例1∶4来计算，王某缴费100元/月，企业缴费400元/月，缴费全部计入个人账户。等王某退休时，可以在领取退休金的基础上额外再领取1900元/月（企业人才集合年金按平均4%的年收益率、领取20年计算）。

　　“如果已经参加了企业职工基本养老保险，又参加了企业人才集合年金计划，那么退休后就相当于能领取两份养老金了。”市人社局养老保险处负责人表示，以目前的申请情况来看，中小企业申请的数量更多。

　　接下来，市人社局将继续推动引导各类企业加入企业人才集合年金计划，推进企业年金持续健康发展。 (内容来源竞舟客户端)