□通讯员 李喆 刘奕呈

　　本报讯 为进一步发挥骨干教师传、帮、带作用，加快青年教师业务素质和教学水平的快速成长，打造一支品德高尚、业务精良的高素质教师队伍，营造以老带新、以新促老，互相帮助、共同进步的学习氛围，近日，沈家门第一初级中学、定海二中相继举行了2023学年“青蓝工程”师徒结对仪式。

　　据悉，沈家门一初本期“青蓝工程”共结成24对师徒，涵盖多个学科及班主任工作。其间，八位青年教师讲述了拜师以来的收获，并畅谈了自己在与师父、与学生交往中的感悟。结对仪式结束后，校长张婕寄语青年教师：教师不是蜡烛，燃烧自己，照亮别人。教师只有先成就自己，才能更好地成就学生，只有你幸福地工作，才能把你的幸福传递给他人。相信通过徒弟们的“虚心学、潜心悟、用心干”，师父们的“诚心教、热心帮、全心带”，沈一初教师定会用严谨的态度、温暖的陪伴、静心的守候，去续写更加精彩的教育故事。

　　定海二中校长顾海军在该校“青蓝工程”结对仪式上表示，面对学校目前教师队伍存在年龄断层较大、青年教师尚未完全成熟的现状，发挥骨干教师的示范引领作用势在必行。“青蓝工程”是“蓝”方对“青”方有目标、有计划、分阶段的经验传授过程，是“青”方认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程，更是“青蓝”双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高的过程。最后，顾海军对每一位青年教师提出了期望——要努力提高教研水平，争取做到“一年合格，三年站稳讲台，五年成为中坚力量”。结对仪式现场，五位指导教师结合自身班级管理和教学经验，也对青年教师提出了希冀：要把握机会，利用学校提供的平台多听、多看、多问；要有扎实学识，日积月累，提升自己的教学能力、学科专业素养、班级管理能力等，站稳脚跟；要有责任担当，尽己所能为班集体、学校建设做贡献；要敢于创新，勇于挑战，找到并形成自己的教学风格。